206 ứng viên tham gia kỳ thi tuyển dụng lao động năm 2023 của EVNCPC

0:00 / 0:00
0:00
Tổng Công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) vừa tổ chức khai mạc kỳ thi tuyển dụng lao động năm 2023. Kỳ thi do Tổng giám đốc EVNCPC Ngô Tấn Cư trực tiếp làm Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng, các Phó Tổng giám đốc làm Phó Chủ tịch Hội đồng, cùng các thành viên là lãnh đạo các Ban liên quan.
206 ứng viên tham gia kỳ thi tuyển dụng lao động năm 2023 của EVNCPC ảnh 1

Quang cảnh kỳ thi tuyển dụng lao động năm 2023

Kỳ thi năm nay, EVNCPC tuyển dụng 38 lao động làm việc tại các đơn vị trực thuộc. Trong đợt này, có 238 ứng viên nộp hồ sơ dự tuyển và qua sơ loại có 206 ứng viên đủ điều kiện tham gia thi chính thức, gồm: 130 kỹ sư điện, 11 kỹ sư/cử nhân công nghệ thông tin,9 kỹ sư xây dựng, 35 cử nhân kinh tế, 21 cử nhân kế toán.

206 ứng viên tham gia kỳ thi tuyển dụng lao động năm 2023 của EVNCPC ảnh 2

Ông Ngô Tấn Cư, Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phát biểu khai mạc kỳ thi

Các ứng viên sẽ trải qua 5 phần thi, bao gồm: kiểm tra IQ thông qua hình thức trắc nghiệm trên máy tính, thi thực hành tin học, phần thi viết với 02 nội dung: thi viết tiếng Anh và thi viết chuyên ngành dành cho các khối nghề tuyển dụng. Để đủ điều kiện tham gia phần thi tiếp theo, các thí sinh cần đạt từ 5 điểm trở lên ở các phần thi trước đó. Phần thi vấn đáp sẽ bao gồm các nội dung như: vấn đáp tiếng Anh, vấn đáp chuyên ngành, kiến thức xã hội, và xử lý tình huống.

Ông Ngô Tấn Cư, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng cho biết: "Để có được nguồn nhân lực chất lượng tốt, EVNCPC rất quan tâm tổ chức kỳ thi tuyển dụng đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan. Đề thi được nghiên cứu biên soạn có chất lượng, phân loại được ứng viên dự, bảo bảo mật tuyệt đối. Kỳ thi tuyển năm nay thu hút đông đảo thí sinh tham gia, có tới hơn 200 hồ sơ được nộp ứng tuyển vào 38 vị trí nên mức độ cạnh tranh là rất cao. Đây là cơ hội để EVNCPC tuyển được lao động giỏi, nhưng cũng đặt ra trách nhiệm cao với Hội đồng tuyển dụng là phải tổ chức kỳ thi đạt yêu cầu, hiệu quả, đánh giá đúng năng lực của các thí sinh”.

MỚI - NÓNG