Cùng xem ngay nội dung dưới đây và đúc rút các kinh nghiệm hay cho mình khi đi thực tập nhé!
Chăm chỉ và chu đáo
Ở bất cứ môi trường nào cũng vậy, sự chăm chỉ và chu đáo bao giờ cũng giúp bạn dễ dàng tạo được thiện cảm với người khác, nhất là ở công sở.
Vì vậy, để được công ty tuyển dụng việc làm chú ý và tín nhiệm, các thực tập sinh cần nỗ lực nhiều hơn cũng như cẩn thận trong mọi việc được giao. Nếu công ty không giao cho bạn các nhiệm vụ cụ thể, bạn cũng nên quan sát và chủ động tìm việc phù hợp để làm như in ấn tài liệu, thu dọn phòng khách, đưa gửi và nhận bưu kiện…
 |
Bên cạnh đó bạn không nên từ chối khi công ty đề nghị làm thêm giờ. Trên thực tế các công ty thường ít khi yêu cầu thực tập sinh làm thêm giờ trừ khi thật sự cần thiết. Vì thế nếu được ghi nhận và đãi ngộ hợp lý, bạn hãy vui vẻ chấp nhận làm thêm giờ và nhiệt tình hoàn thành công việc chứ đừng than phiền. Điều này sẽ giúp bạn củng cố hình ảnh một thực tập sinh chăm chỉ trong mắt công ty và tạo được ấn tượng tốt với họ.
Tôn trọng công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
Thực tế cho thấy nhiều sinh viên thực tập đến công ty nhưng chưa được giao việc thì “vô tư” làm việc riêng hoặc mang sách vở đến học bài. Một số khác lại khăng khăng xin giấy chứng nhận thực tập ngay cả khi chưa bắt đầu làm việc. Đó là biểu hiện sự xem nhẹ vị trí thực tập, thiếu sự tôn trọng tối thiểu đối với công việc. Họ chắc chắn sẽ gây khó chịu và mất điểm trong mắt các nhà quản lý.
Trái lại, kiểu thực tập sinh tôn trọng vị trí làm việc sẽ luôn biết trân trọng và nắm bắt cơ hội dẫu chỉ là một chân chạy việc “quèn” trong công ty. Họ biết điều gì nên và không nên làm để tránh gây ảnh hưởng đến công việc chung.
Những người tôn trọng vị trí làm việc cũng thường đi đôi với tinh thần trách nhiệm cao. Họ không viện cớ để trốn tránh trách nhiệm trong cả những việc nhỏ nhất. Chẳng hạn, nếu sơ ý in nhầm một bản tài liệu cần cho cuộc họp sắp tới, họ sẽ nhận lỗi và nhanh chóng sửa sai thay vì đổ trách nhiệm cho người khác. Những kiểu thực tập sinh như vậy thường được công ty chú ý, đánh giá cao.
Ra sức cống hiến trước khi đòi đãi ngộ
Một thực tập sinh quá “sòng phẳng” trong việc cho đi - nhận lại đôi khi khiến công ty không hài lòng. Ngược lại những người ra sức cống hiến, nỗ lực tạo thành quả trước khi đòi đãi ngộ lại tạo được ấn tượng tốt cho công ty thực tập. Đành rằng đi thực tập cũng là quãng thời gian bạn bỏ công sức lao động nhưng hãy nghĩ xem mục tiêu thực tập đúng đắn là gì? So với tiền lương thì kinh nghiệm “chinh chiến”, kiến thức thu thập và sự hài lòng của công ty xứng đáng để bạn hướng tới hơn.
Nghĩ được như vậy, khi đi thực tập bạn không nên vồ vập hỏi người quản lý: “Lương thực tập của tôi bao nhiêu? Tôi có được nhận đãi ngộ gì không? Hoa hồng tôi nhận được khi vượt doanh số thế nào?”. Đừng đặt ra quá nhiều điều kiện khi làm thực tập sinh, thay vào đó hãy ra sức cống hiến cho công ty vì thành quả đạt được sẽ định lượng giá trị của bạn.
 |
Tư duy nhạy bén và giải quyết vấn đề linh hoạt
Một khi bước vào công ty thực tập, bạn cần chuẩn bị tâm lý thật vững để không bị “sốc” vì những điều bạn học được chỉ nằm trong sách vở chứ không thể áp dụng trong thực tế. Bạn sẽ thấy các tình huống làm việc sống động hàng ngày khác xa những gì bạn được nghe trên giảng đường. Do đó một thực tập sinh biết nắm bắt hoàn cảnh, tư duy nhạy bén và giải quyết vấn đề linh hoạt sẽ được công ty chú ý, hứa hẹn có cơ hội việc làm xán lạn hơn.
Để trở thành kiểu thực tập sinh như vậy, bạn hãy tập quan sát thật kỹ để đưa ra các phán đoán và giải pháp sáng suốt. Bạn cũng có thể học hỏi cách đồng nghiệp xử lý công việc hàng ngày để “bỏ túi” các kinh nghiệm “thực chiến”. Đừng trốn tránh khi gặp vấn đề nan giải, hãy bình tĩnh đối diện và xin sự trợ giúp khi cần.
Đặt câu hỏi thông minh
Đa số thực tập sinh thường mang tâm lý ngại hỏi, ngại làm phiền người khác. Tuy nhiên, đặt ra các vấn đề thắc mắc bạn mới có thể nhanh chóng nắm bắt tính chất công việc và vận hành nó suôn sẻ. Đây cũng là một cách để bạn hỗ trợ đồng nghiệp, quản lý trong việc đẩy mạnh hiệu quả công việc. Kiểu thực tập sinh biết tư duy và đặt ra các câu hỏi hay cũng sẽ được công ty chú ý, đánh giá cao.
Nói như thế không có nghĩa bạn phải trở thành cái “máy hỏi”. Đặt câu hỏi thông minh khác xa những câu hỏi vụn vặt, vớ vẩn. Tránh hỏi lại những điều đã được truyền đạt hay có thể dễ dàng tự tìm thấy câu trả lời.
Thực tập là cơ hội đáng quý để bạn tìm kiếm chìa khóa cho cánh cửa sự nghiệp tương lai của mình. Phấn đấu trở thành một trong những kiểu sinh viên thực tập được yêu thích trên đây sẽ giúp bạn sớm nhận được lợi thế này.
 |
