Các nguyên nhân chính khiến cán bộ, công chức, viên chức tại TPHCM thôi việc là tiền lương, chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến, áp lực công việc, tình trạng mất cân bằng cuộc sống, văn hóa công sở.
SVVN - "Dự thảo Luật Thủ đô mới đưa chế độ tiền lương thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức nói chung chứ chưa đề cập đến nhân tài. Do đó, dự thảo Luật cần bổ sung một chương về đào tạo, chế độ đãi ngộ và trọng dụng nhân tài"
SVVN - Không chỉ kêu đói, một số tuyển thủ của đội tuyển bóng bàn trẻ Quốc gia đang luyện tập tại Khu Liên hợp thể thao quốc gia Mỹ Đình (Hà Nội) còn phản ánh tiền công của họ bị "teo tóp" bởi những khoản khấu trừ tiền ăn. HLV đội tuyển nói gì về những phản ánh này?
SVVN - Nhằm giúp đội ngũ sĩ quan trẻ tiếp tục phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới, sáng 24/3, Tổng cục Hậu cần (Bộ Quốc phòng) tổ chức tọa đàm với chủ đề “Sĩ quan trẻ Tổng cục Hậu cần bản lĩnh, sáng tạo, khát vọng cống hiến”. Tại tọa đàm, lãnh đạo Tổng cục đề nghị đội ngũ sĩ quan trẻ phải xây dựng động cơ phấn đấu đúng đắn và khát vọng cống hiến mạnh mẽ.
SVVN - Bước sang năm "bản lề" 2023, đa số giáo viên, giảng viên trẻ đều mong muốn và kỳ vọng sẽ có những "khởi sắc" từ các chính sách về lương, chế độ đãi ngộ mới để thúc đẩy động lực giảng dạy, nghiên cứu.
Ngày 16/11/2022 MobiFone vinh dự là 1 trong 63 doanh nghiệp được vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022 nhờ có nhiều chính sách tích cực chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần người lao động.
SVVN - Đối với các trạm y tế cấp xã, có nơi trên 60.000 dân chỉ có tối đa 10 cán bộ y tế trong khi với số lượng đó chỉ phụ trách hiệu quả khoảng 13.000-15.000 dân.
SVVN - Nguyễn Mạnh Hưng (sinh năm 1996, tiếp viên Hãng Hàng không quốc gia Việt Nam) gây ấn tượng bởi vẻ ngoài điển trai, lịch lãm, tác phong chuyên nghiệp, chu đáo và đặc biệt là giao tiếp trôi chảy cả tiếng Anh lẫn tiếng Trung.
SVVN - Theo báo cáo của Công đoàn Y tế Việt Nam, tính từ đầu năm 2021 đến 6 tháng đầu năm 2022 có tổng số 9.397 viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc. Tại báo cáo này, Công đoàn Y tế Việt Nam đã chỉ ra 8 nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên đồng thời đề xuất hàng loạt giải pháp khắc phục.
SVVN - Đây đúng là “công ty nhà người ta” có khác. Nhân viên ở một công ty của Nhật nhận được chế độ đối xử đặc biệt mỗi khi đau khổ vì idol, khiến nhiều người không khỏi cảm thấy ghen tỵ.
SVVN - Trong khuôn khổ Đại hội Tài năng trẻ Việt Nam lần thứ III, năm 2020, Diễn đàn "Bồi dưỡng, chăm lo và phát huy tài năng trẻ Việt Nam" số 3 tổ chức tại Bộ Tài nguyên và Môi trường đã có nhiều ý kiến về hạn chế trong thu hút sử dụng nhân tài, "chảy máu chất xám"; đồng thời đề xuất giải pháp xây dựng văn hóa sử dụng người tài, tạo môi trường rèn luyện và giao việc khó, việc mới cho người trẻ; phải phá bỏ rào cản suy nghĩ "tuổi nhỏ làm việc nhỏ"...
SVVN - Nhiều vấn đề liên quan đến miễn học phí học sinh THPT, không tổ chức thi THPT quốc gia tiến tới thành lập trung tâm kiểm định chất lượng giáo dục, cần chính sách đãi ngộ nhà giáo mới thu hút được đầu vào có chất lượng…là ý kiến của các chuyên gia tại Hội thảo góp ý cho dự thảo Luật giáo dục sửa đổi của Liên hiệp các hội Khoa học & Kỹ thuật Việt Nam tổ chức ngày 10/1.
SVVN - Sau Tết, dường như có sự phục hồi sản xuất nên nhiều doanh nghiệp ồ ạt tuyển dụng lao động số lượng lớn. Để thu hút, doanh nghiệp tung đủ “chiêu” lôi kéo lao động, như tăng lương và thêm chế độ đãi ngộ.
TPO- Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, Thủ tướng Chính phủ ban hành Dự thảo Quyết định Quy định chính sách đầu tư, chế độ đãi ngộ nhằm thu hút các nhà khoa học và người Việt Nam ở nước ngoài.