Có 2490 kết quả :

Luật Công đoàn sửa đổi giúp tháo gỡ được nhiều điểm 'nghẽn'

Luật Công đoàn sửa đổi giúp tháo gỡ được nhiều điểm 'nghẽn'

SVVN - Theo ông Lê Đình Quảng, Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), Luật Công đoàn (sửa đổi) được Quốc hội thông qua vừa qua đã bổ sung các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn với một số trường hợp, giúp đảm bảo mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Tổng giám đốc người Nhật ở Bình Dương bị quấy rối

Tổng giám đốc người Nhật ở Bình Dương bị quấy rối

SVVN - Các đối tượng hoạt động “tín dụng đen” gọi điện bằng tiếng Nhật để nói chuyện với các tổng giám đốc công ty người Nhật, yêu cầu sa thải công nhân có vay tiền. Một số nhân sự công ty nước ngoài còn bị đe dọa, gây áp lực qua tin nhắn hoặc cuộc gọi cá nhân vì công nhân vay nặng lãi.
Hỗ trợ người lao động phòng, chống tội phạm mạng

Hỗ trợ người lao động phòng, chống tội phạm mạng

SVVN - Các tổ chức công đoàn, doanh nghiệp cần thường xuyên tuyên truyền, nâng cao cảnh giác cho công nhân, người lao động; đồng thời nắm được tâm tư, nguyện vọng để chăm lo đời sống của người lao động để chăm lo tốt hơn, doanh nghiệp có nhiều chương trình phúc lợi, đãi ngộ đối với công nhân viên để tránh xa các thủ đoạn lừa đảo, lợi dụng của các nhóm tội phạm trên mạng.
Giữ nguyên quy định đóng phí công đoàn 2%

Giữ nguyên quy định đóng phí công đoàn 2%

SVVN - Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) giữ nguyên quy định phí công đoàn 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động, đồng thời giao Chính phủ quy định chi tiết việc quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.
17 năm phát triển cao su miền núi phía Bắc: Thành quả trên vùng đất khó

17 năm phát triển cao su miền núi phía Bắc: Thành quả trên vùng đất khó

Sau 17 năm thực hiện trương trình phát triển cao su các tỉnh miền núi phía Bắc (MNPB) Tập đoàn Cao su Việt Nam (VRG) đã vượt qua nhiều khó khăn, thách thức để đạt được những kết quả đáng tự hào, từng bước giúp bà con các dân tộc thiểu số trên địa bàn ổn định cuộc sống, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội và thay đổi diện mạo các bản làng vùng cao.
Vì sao doanh nghiệp khó tuyển lao động phổ thông?

Vì sao doanh nghiệp khó tuyển lao động phổ thông?

SVVN - Theo các doanh nghiệp, hiện việc tuyển dụng lao động phổ thông ở Đà Nẵng gặp nhiều khó khăn. Ngoài thay đổi các chính sách tuyển dụng, doanh nghiệp cũng mong muốn chính quyền hỗ trợ, có chính sách thu hút nguồn nhân lực hiệu quả.