Việc không thay đổi phương thức tuyển sinh nhằm đem lại sự yên tâm, tin tưởng cho thí sinh và phụ huynh, đảm bảo chất lượng tuyển sinh "đầu vào", thu hút được nhiều thí sinh đăng ký xét tuyển, giữ ổn định cho công tác tuyển sinh. Theo đó, 4 phương thức bao gồm:
Phương thức 1: Xét tuyển dựa trên kết quả kỳ thi tốt nghiệp THPT.
Phương thức 2: Xét tuyển dựa trên học bạ THPT.
Phương thức 3: Xét tuyển dựa trên kết quả kỳ thi Đánh giá năng lực của ĐHQG TP. Hồ Chí Minh.
Phương thức 4: Xét tuyển theo phương thức tuyển sinh riêng của các trường ĐH thành viên.
Sinh viên ĐH Đà Nẵng tại Phân hiệu Kon Tum. Ngoài 4 phương thức nói trên, ĐH Đà Nẵng thực hiện xét tuyển thẳng học sinh đạt giải quốc tế, quốc gia và các đối tượng khác theo Quy chế tuyển sinh của Bộ GD - ĐT. Bên cạnh đó, tùy vào đặc điểm của ngành đào tạo, các trường đại học thành viên, đơn vị đào tạo trực thuộc xác định tổ hợp xét tuyển và phân bố chỉ tiêu giữa các phương thức xét tuyển khác nhau. Thí sinh đăng ký xét tuyển (theo kết quả học bạ THPT hoặc kết quả thi đánh giá năng lực của ĐHQG TP. HCM) thực hiện đăng ký và nộp hồ sơ trực tuyến trên trang tuyển sinh của ĐHĐN: http://ts.udn.vn/
PGS. TS Nguyễn Ngọc Vũ – Giám đốc ĐH Đà Nẵng cho biết, về mục tiêu đào tạo, ĐH Đà Nẵng đã chuyển hướng từ đào tạo nhắm đến việc làm sẵn có sang hun đúc tinh thần khởi nghiệp, sáng tạo. Sinh viên mới có đủ phẩm chất, tư duy sáng tạo, có năng lực làm việc tự chủ, có khả năng dẫn dắt, lãnh đạo để không chỉ tự tạo việc làm cho mình mà còn đem lại nhiều cơ hội việc làm, khởi nghiệp vì cộng đồng. Tập trung nâng cao chất lượng đào tạo để sinh viên tốt nghiệp chủ động thích ứng, hội nhập và cạnh tranh cao trên thị trường lao động trong nước và quốc tế.
Về ngành nghề đào tạo, ĐH Đà Nẵng định hướng dựa trên nền tảng giáo dục STEM (kết hợp giữa Khoa học Công nghệ - Kỹ thuật và Toán học), các ngành mũi nhọn, công nghệ cao, công nghệ nguồn và các dịch vụ có nhu cầu nhân lực lớn, phù hợp với xu thế toàn cầu hóa, bám sát các lĩnh vực, ngành nghề. ĐH Đà Nẵng cũng xúc tiến xây dựng “Đề án tổng thể quy hoạch, phát triển nguồn nhân lực để phát triển Đà Nẵng giai đoạn 2021 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030”
