 |
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi giao lưu tại địa chỉ:
Định hướng nghề nghiệp: Chìa khóa cho thành công.
Tham gia buổi giao lưu trực tuyến, bạn đọc sẽ nhận được giải đáp của các vị khách mời:
Bà Lê Thị Hương Mai – Giám đốc nhân sự, Công ty CP Chứng Khoán VNDIRECT (11 năm làm Hành Chính Nhân Sự tại công ty TNHH Đèn hình ORION – HANEL (Công ty liên doanh với Hàn Quốc); Hơn 4 năm làm công tác nhân sự tại Công ty cổ phần Chứng khoán VNDIRECT trực thuộc Tập đoàn Đầu tư IPA).
Ông Đào Minh Tân – Giám đốc Kinh doanh website tuyển dụng Kiemviec.com và HRVietnam.com – Công ty Cổ Phần VON (Kinh nghiệm: 07 năm giữ vị trí Giám đốc Kinh doanh, trang web Kiemviec.com và HRVietnam.com, thuộc Cty Cổ phần VON; 02 năm kinh nghiệm với vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Cty C.A.T Vietnam; 02 năm kinh nghiệm với vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Cty Cổ phần Vietnam Network; 01 năm với Chuyên viên Kinh doanh & Tiếp thị, Cty Netsoft (từ 1999 đến 2000).
Bà Đoàn Thị Vân Anh - Trưởng Phòng Nhân Sự, Công Ty CP Đầu Tư Tây Bắc (Có kinh nghiệm, kiến thức trong lĩnh vực Nhân sự, Bất Động Sản, Chứng Khoán; Hơn 7 năm kinh nghiệm trong vai trò Trợ lý Trưởng phòng Nhân sự tại Công ty TNHH 1 TV Dệt Kim Đông xuân (Quy mô CBCNV toàn Công ty : > 1.500 người; Gần 2 năm giữ chức vụ Trưởng phòng Nhân sự tại Công ty Cổ phần Khoáng sản và Luyện kim Việt Nam (Quy mô CBCNV toàn Công ty : > 700 người).
Bà Lê Thị Việt Hà – Trưởng Phòng nhân sự Khách sạn Nikko Hà Nội (Với 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Khách sạn; 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (6,5 năm làm việc tại Khách sạn Sheraton Hà Nội); 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B – Đặt tiệc (Thư ký F&B tại khách sạn Sofitel Metropole).
Ông Nguyễn Văn Tiến – Giám đốc Nhân Sự , Tổ chức Giáo Dục & Đào Tạo Apollo (Với hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, tài chính, giáo dục, khách sạn; Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản Lý Kinh Doanh, Đào tạo, Quản lý tư vấn Nhân sự.
Đúng 8h30, buổi giao lưu trực tuyến bắt đầu
Mở đầu chương trình giao lưu, nhà báo Lê Xuân Sơn, phó Tổng Biên tập thường trực báo Tiền Phong phát biểu chào mừng:
 |
Nhà báo Lê Xuân Sơn, phó Tổng Biên tập thường trực báo Tiền Phong phát biểu chào mừng
Kính thưa các vị khách mời,
Kính thưa bạn đọc đang tham dự cuộc giao lưu trực tuyến,
Trước hết, báo Tiền Phong và đối tác – trang web Kiemviec.com – thuộc Công ty Cổ Phần VON xin nhiệt liệt chào mừng và chân thành cảm ơn quý vị đã dành thời gian tham dự cuộc giao lưu giao lưu trực tuyến với bạn đọc cả nước với chủ đề: “Định hướng nghề nghiệp: Chìa khóa cho thành công”.
Thưa quý vị, mục đích của cuộc giao lưu này là nhằm giải đáp thắc mắc xung quanh vấn đề định hướng nghề nghiệp. Từ nhiều năm nay, vấn đề định hướng nghề nghiệp rất được chú ý và hiện đang nổi cộm mà việc giải quyết chưa hiệu quả dẫn đến một số hậu quả nặng nề: Tình trạng thừa thầy thiếu thợ được đề cập đến ở khắp nơi; Một bộ phận khá lớn nhân lực được đào tạo ra không kiếm được việc làm trong khi một số ngành nghề lại thiếu nhân lực; Rất nhiều người không có niềm đam mê, hứng thú với nghề nghiệp đã chọn và sẽ tìm cách để được đào tạo lại hoặc tự đào tạo lại; Những người buộc phải tiếp tục chuyên môn, nghề nghiệp không phù hợp sở trường, không yêu thích tất nhiên không thể làm việc hiệu quả...
Vấn đề nghiêm trọng không chỉ ở chỗ nền kinh tế quốc dân không có đủ nhân lực có chất lượng, có đam mê, sống chết với nghề mà còn ở nguồn lực to lớn về tiền bạc (của cả nhà nước lẫn cá nhân), thời gian, sức lực bị tiêu phí. Hơn thế nữa, sự không thành công của nhiều cá nhân trong công việc và cuộc sống do định hướng nghề không đúng có thể dẫn đến nhiều vấn đề xã hội.
Công tác hướng nghiệp làm chưa tốt và việc rất đông học sinh còn chưa nhận thức rõ các yếu tố như sở thích cá nhân, năng lực và nhu cầu xã hội là nguyên nhân của tình trạng trên.
Là tờ báo của tuổi trẻ, Tiền Phong luôn cố gắng để tham gia vào công tác định hướng nghề nghiệp. Việc phối hợp với trang web Kiemviec.com tổ chức cuộc giao lưu hôm nay nằm trong nỗ lực xuyên suốt đó. Chúng tôi mời đến đây những chuyên gia có uy tín về quản lý nhân lực, là những người đang phụ trách khâu tuyển dụng và quản lý nhân sự ở các tổ chức, doanh nghiệp nổi tiếng. Rất hi vọng kinh nghiệm phong phú của các vị sẽ được chia sẻ và giúp ích cho các bạn trẻ và gia đình trong việc lựa chọn nghề nghiệp tương lai.
Một lần nữa trân trọng cảm ơn sự có mặt của quý vị.
Chúc cuộc giao lưu thành công.
