Không thể trả lời câu hỏi phỏng vấn, bạn nên làm gì?

Khi bạn không biết cách trả lời câu hỏi phỏng vấn, sự im lặng có thể khiến bạn cảm thấy vô cùng khó chịu. Bạn thậm chí có thể ước gì sàn nhà có khe hở để bạn chui xuống. Tuy nhiên, đừng lo lắng. Hãy ghi nhớ những mẹo này vào lần tới khi bạn “bí” câu trả lời.

Bình tĩnh

Trước hết, điều quan trọng nhất cần làm là giữ bình tĩnh trong các cuộc phỏng vấn dù là đang tìm việc làm ở Bình Dương hay bất kỳ địa phương nào khác. Nếu bạn bắt đầu hoang mang, cơ thể bạn sẽ bắt đầu phản ứng sinh lý. Ví dụ, huyết áp của bạn sẽ bắt đầu tăng và tim của bạn có thể đập loạn xạ. Khi căng thẳng, bạn sẽ không suy nghĩ rõ ràng và bạn có thể đưa ra câu trả lời không được suy nghĩ thấu đáo. 

Hãy hít thở sâu và tự nhủ rằng không biết câu trả lời là điều hoàn toàn bình thường. Điều bạn cần là cố gắng vượt qua nó. Bạn không thể làm gì để thay đổi mọi thứ nhưng bạn cần bình tĩnh để tìm ra câu trả lời phù hợp.

Đừng nói “Tôi không biết” và đừng bịa chuyện

Bạn không nên nói với nhà tuyển dụng rằng bạn không biết câu trả lời mà không nghiền ngẫm kỹ. Song song đó, đừng nói những chuyện không có bởi vì họ có thể nhanh chóng phát hiện ra.

Không thể trả lời câu hỏi phỏng vấn, bạn nên làm gì? ảnh 1  

Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Có thể đó là câu hỏi bạn không hiểu. Hãy yêu cầu nhà tuyển dụng làm rõ những gì họ nói. Đào sâu hơn vào câu hỏi có thể giúp bạn biết thêm nhiều chi tiết quý giá và điều này sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời.

Nói với nhà tuyển dụng những gì bạn biết

Nếu bạn có một số kiến thức về câu hỏi, thì hãy dành thời gian để nói với nhà tuyển dụng những gì bạn biết về tình huống này. Nói to mọi thứ có thể giúp bạn bắt đầu quá trình tìm ra vấn đề.

Cho nhà tuyển dụng biết bạn sẽ tìm câu trả lời như thế nào

Ngay cả khi bạn không biết câu trả lời là gì, bạn vẫn có thể cho nhà tuyển dụng biết các bước bạn sẽ làm để tìm ra vấn đề. Nhà tuyển dụng hỏi bạn những câu hỏi khó vì họ muốn xem quá trình suy nghĩ của bạn là gì. Đôi khi, quá trình suy nghĩ có thể quan trọng hơn câu trả lời thực tế. Họ muốn thấy rằng bạn có thể chủ động và tự mình đưa ra giải pháp, thay vì cần ai đó giúp bạn vượt qua khó khăn. 

Trong khi cố gắng tìm ra cách trả lời câu hỏi phỏng vấn, bạn có thể thừa nhận rằng bạn không biết một số phần nhất định. Bằng cách này bạn đã cho thấy sự trung thực. Ví dụ, nếu bạn cần tính toán một cái gì đó và bạn không giỏi toán, bạn có thể trả lời rằng “Tôi không giỏi tính toán nhanh, nhưng tôi nghĩ những tính toán này sẽ cho tôi câu trả lời. Và những gì tôi có thể làm là sử dụng máy tính để tìm câu trả lời đó”. Thể hiện sự trung thực cho thấy thực tế là không ai biết tất cả nhưng trên hết là tính minh bạch. Nó cũng khiến bạn trở nên dễ mến hơn.

Không thể trả lời câu hỏi phỏng vấn, bạn nên làm gì? ảnh 2  

Biết thời điểm thích hợp để thú thật

Mặc dù bạn không nên thừa nhận với nhà tuyển dụng rằng bạn không biết câu trả lời, nhưng quy tắc này vẫn có một ngoại lệ. Nếu câu trả lời là thứ mà bạn chỉ biết thông qua ghi nhớ, chẳng hạn như định nghĩa của một, thì tốt nhất bạn nên thừa nhận rằng bạn không biết câu trả lời, vì có thể không thể tìm ra nó một cách độc lập. Đây là những gì bạn có thể nói với nhà tuyển dụng: “Đó là một câu hỏi hay, nhưng tôi xin lỗi, tôi chưa có câu trả lời ngay bây giờ. Tôi chắc chắn sẽ có câu trả lời sau cuộc phỏng vấn này”.

Gửi một email cảm ơn

Email cảm ơn sau một cuộc phỏng vấn có thể trở thành cơ hội thứ hai cho bạn. Cố gắng nói về câu trả lời mà bạn cảm thấy bối rối, nhưng hãy nói về nó một cách trôi chảy. Đừng nói những điều như “Tôi xin lỗi vì tôi không biết câu trả lời cho câu hỏi đó”. Thay vào đó, hãy nói rằng sau nhiều thời gian và suy nghĩ, bạn đã đưa ra được một vài giải pháp có thể giải quyết được vấn đề.

Hi vọng với những cách ứng xử khi không thể trả lời câu hỏi phỏng vấn trên đây, bạn sẽ có thêm tự tin khi tham gia ứng tuyển.

MỚI - NÓNG
Từ năm 2022, kỳ thi ĐGNL sẽ có gì mới?
Từ năm 2022, kỳ thi ĐGNL sẽ có gì mới?
SVVN - Tại Hội thảo định hướng phát triển kỳ thi Đánh giá năng lực (ĐGNL) do ĐHQG TP. HCM tổ chức, Trung tâm Khảo thí và đánh giá chất lượng đào tạo, ĐHQG TP. HCM cho biết, từ năm 2022, kỳ thi sẽ có một số thay đổi để phù hợp và tạo điều kiện thuận lợi cho thí sinh.

Có thể bạn quan tâm

Xây dựng thương hiệu cá nhân không phải để nổi tiếng

Xây dựng thương hiệu cá nhân không phải để nổi tiếng

SVVN - Trong cuốn sách “6 bước tự xuất bản một cuốn sách” vừa được Nhà xuất bản Thanh Niên xuất bản, tác giả, nhà báo Nguyễn Tuấn Anh có viết về việc xây dựng thương hiệu cá nhân thông qua viết sách. Tác giả, nhà báo Nguyễn Tuấn Anh cũng có nhiều kinh nghiệm xây dựng thương hiệu cá nhân cho người nổi tiếng.    
Hạnh phúc của người cầm phấn

Hạnh phúc của người cầm phấn

SVVN - Dịch COVID-19 “tràn” tới như những “đợt sóng”, khiến việc giảng dạy của người làm nghề giáo phải liên tục thay đổi. Trong những ngày học online, giáo viên và học trò đều bồi hồi nhớ về thời gian còn được đến trường và mong về một bình thường mới sắp tới cho ngành giáo dục. Với cô giáo Ngọc Anh: “Hạnh phúc là khi nhìn thấy học sinh của mình khỏe mạnh và vui vẻ tới trường”.
Điều phi thường nhỏ bé

Điều phi thường nhỏ bé

SVVN - Nguyễn Thị Hà Giang (sinh năm 1989) là cựu sinh viên khóa 48, Khoa Sư phạm Ngoại ngữ, Trường Đại học Vinh. Giang đang là Ủy viên Ban Chấp hành Tỉnh đoàn Nghệ An, Phó Trưởng Ban Dân vận Đảng ủy, Phó Bí thư Đoàn Trường Đại học Vinh. "Điều phi thường nhỏ bé", là chủ đề của WeChoice Awards 2019, cũng là một tâm niệm, một ý nghĩ thường trực mà Hà Giang luôn chọn làm lẽ sống để hành động, để tự "định nghĩa" mình với cuộc đời.