Hầu hết sinh viên mới ra trường là những người chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc trong thực tiễn, khi còn là sinh viên thường chỉ đi dạy gia sư, làm thêm ở nhà hàng, quán ăn, hỗ trợ trong một số dự án ở trường... Chính vì thế, khi bắt đầu một công việc chính thức tại một doanh nghiệp, tổ chức sẽ ít nhiều cảm thấy hoang mang, bỡ ngỡ vì hàng loạt các yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng, tính hiệu suất,… Những điều đó cũng chính là thứ quyết định mức lương của sinh viên mới ra trường khi bắt đầu tham gia vào thị trường lao động.
 |
"Tiền lương bao nhiêu là đủ?" là câu hỏi của hầu hết sinh viên đã và đang chuẩn bị ra trường (Ảnh minh họa). |
Mức lương chuẩn cho sinh viên mới ra trường
Tuy mỗi công ty đều có chính sách, chế độ khác nhau về tiền lương trả cho nhân viên hàng tháng tùy vào vị trí công việc, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc của từng người. Tuy nhiên, vẫn có những quy định của pháp luật mà bất kỳ công ty nào cũng phải tuân thủ. Là sinh viên mới ra trường, chúng ta cần phải biết về những quy định này để đàm phán với nhà tuyển dụng và đảm bảo quyền lợi cho chính mình.
Theo Khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2012 quy định, người sử dụng lao động phải đảm bảo mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do chính phủ quy định.
Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2020 như sau:
- 4.729.400 đồng/tháng nếu doanh nghiệp ở vùng I.
- 4.194.400 đồng/tháng nếu doanh nghiệp ở vùng II.
- 3.670.100 đồng/tháng nếu doanh nghiệp ở vùng III.
- 3.284.900 đồng/tháng nếu doanh nghiệp ở vùng IV.
Như vậy sinh viên mới ra trường có thể nhận được tối thiểu từ 3.284.900 đồng/tháng đến 4.729.400/tháng, tùy vào khu vực làm việc. Tuy nhiên, nếu chứng minh được khả năng của bản thân, sinh viên hoàn toàn có thể nhận được mức lương cao hơn, tùy vào thỏa thuận của với nhà tuyển dụng.
 |
Sinh viên mới ra trường có thể nhận được tối thiểu từ 3.284.900 đồng/tháng đến 4.729.400/tháng, tùy vào khu vực làm việc (Ảnh minh họa). |
Mức lương khi mới ra trường có đủ sống?
Thành tích và kinh nghiệm của bạn chính là cơ sở để nhà tuyển dụng đưa ra mức lương cho bạn, dù là bạn mới ra trường hay đi làm đã lâu. Chia sẻ về vấn đề này, bạn Bùi Ngọc Mai, cựu sinh viên Học viện Phụ nữ chia sẻ: “Hiện nay, mức lương dành cho sinh viên mới ra trường ở công ty khác nhau, ngành nghề khác nhau cũng khác nhau, đa số nằm trong khoảng 4 - 6 triệu. Nếu có kinh nghiệm hay thành tích làm việc tốt khi còn là sinh viên thì sẽ có được mức lương cao hơn.
Hiểu được điều này, khi còn là sinh viên mình đã rất hăng hái thử sức với nhiều công việc và đạt được những thành quả nhất định. Chính vì thế, dù mới ra trường được gần 1 năm nhưng hiện tại hàng tháng mình đã có thể nhận về 12 triệu đồng. Đây là một con số khá tốt giúp mình trang trải được cuộc sống. Nhiều nhà tuyển dụng cho rằng, sinh viên mới ra trường thì không nên quan tâm đến lương, nhưng mình thấy đây là một điều rất cần thiết, nếu không có lương thì không thể tự lo cho bản thân được”.
 |
Sinh viên nên mạnh dạn đàm phán, đề xuất với nhà tuyển dụng việc tăng lương, nếu cảm thấy mức lương nhận được chưa phù hợp, chưa xứng đáng với công việc đang làm (Ảnh minh họa). |
Nhìn chung, với câu hỏi mức lương khi mới ra trường có đủ sống hay không còn tùy thuộc vào nhu cầu chi tiêu của mỗi người. Với những người tiết kiệm, không hay mua sắm những món đồ đắt tiền, không có nhu cầu chi tiêu quá nhiều thì mức lương 3-4 triệu cũng đủ sống. Còn với những người thoải mái trong chi tiêu, nhu cầu sinh hoạt cao thì 10 triệu hay 20 triệu vẫn cảm thấy không đủ.
Bạn Khuất Tiến Quang, sinh viên năm cuối trường Đại học FPT chia sẻ: “Mình luôn đặt ra câu hỏi cho các anh chị đi trước rằng, tiền lương bao nhiêu thì mới đủ sống. Câu trả lời mình thường nhận được là từ 8 - 10 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực sinh sống và nhu cầu của mỗi người. Khi mới ra trường, mình sẽ phải lo hết tất cả mọi thứ từ tiền nhà, ăn uống, tiền học thêm các lớp kỹ năng… ngoài ra còn tiền điện, tiền nước, xăng xe đi lại và còn rất nhiều chi phí sinh hoạt khác. Chính vì thế mình luôn hy vọng sau khi ra trường sẽ nhận được mức lương trên 10 triệu/tháng, để có thể dư giả trong chi tiêu, gửi về quê giúp đỡ gia đình mình”.
Là sinh viên mới ra trường, mức lương nhận được có thể sẽ thấp hơn rất nhiều so với mong muốn của mỗi người. Tuy nhiên sinh viên hoàn toàn có thể cải thiện nó bằng cách cố gắng phát huy những điểm mạnh, khắc phục điểm yếu của bản thân, chủ động học hỏi, lắng nghe với tinh thần cầu tiến và phấn đầu vì lợi ích chung của tổ chức, doanh nghiệp mình đang làm.
