Thông tin trên được ông Hồ Tấn Minh, Chánh văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM cho biết tại buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố chiều 4/1. Theo ông Minh, đến nay, tổng giáo viên mầm non hiện hưởng lương từ ngân sách trên địa bàn thành phố là 10.562 người.
Trong khi đó tổng nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non năm học 2023 – 2024 là 1.207 giáo viên. Hiện ngành giáo dục đã tuyển được 511 giáo viên, số lượng còn thiếu, cần tuyển dụng tiếp là 696 giáo viên.
 |
Ông Hồ Tấn Minh, Chánh văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM thông tin tại buổi họp báo |
Theo ông Hồ Tấn Minh, nguyên nhân dẫn tới thiếu giáo viên là do số lượng đào tạo ra không đủ tuyển, sinh viên chưa mặn mà đăng ký ngành giáo dục mầm non để tham gia học.
“Dù TPHCM đã có chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non nhưng vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu sống tại thành phố, nhất là giáo viên ở tỉnh, phải thuê nhà, thời gian làm công tác giáo dục trẻ mầm non chiếm trọn cả ngày, cuối tuần tham gia tập huấn, giáo viên không có thời gian làm thêm để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống” – ông Tấn Minh nói.
Để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên ở bậc mầm non, thời gian tới Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM sẽ tổ chức tuyển dụng viên chức linh động bằng nhiều hình thức như: thi tuyển, xét tuyển hoặc tiếp nhận vào làm viên chức và tuyển dụng nhiều đợt trong năm cho đến khi đáp ứng đủ nhu cầu.
Bên cạnh đó, các trường sẽ chủ động ký hợp đồng giáo viên để đảm bảo hoạt động cho đơn vị. Ngành giáo dục thành phố sẽ tiếp tục đề xuất, xây dựng chế độ chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non, khắc phục khó khăn về tài chính, tham gia lâu dài với ngành; tăng cường phối hợp với các cơ sở đào tạo để có chế độ thu hút sinh viên tham gia học ngành giáo dục mầm non.
