Truy bắt nhóm côn đồ lao vào quán nhậu chém người trọng thương

0:00 / 0:00
0:00
TPO - Nam thanh niên đang ngồi cùng bạn trong quán nhậu ở quận Gò Vấp, TPHCM thì bị nhóm côn đồ hơn chục người cầm hung khí lao vào truy sát khiến nạn nhân trọng thương.

Clip thanh niên bị nhóm côn đồ truy sát.

Ngày 4/6, Công an quận Gò Vấp, TPHCM đang điều tra, truy xét vụ việc nhóm côn đồ cầm hung khí vào quán nhậu chém trọng thương nam thanh niên.

Trước đó, tối 1/6, nam thanh niên tên H. (17 tuổi, ngụ quận Gò Vấp) ngồi nói chuyện cùng người bạn là nhân viên trong quán nhậu trên đường Lê Đức Thọ, phường 13, quận Gò Vấp, TPHCM.

Một lúc sau, anh H. thấy nhóm thanh niên chạy xe máy ngang qua, tưởng là anh trai đến đón nên H. vẫy tay thì một người trong nhóm dừng xe tiến vào. Người này hỏi tên và khi H. xác nhận thì bị cả nhóm lao vào đánh.

Theo nhân chứng, có hơn chục người cầm hung khí truy sát anh H. Bị tấn công bất ngờ, H. chạy vào một căn phòng gần đó rồi ngã gục xuống. Trong quá trình rượt chém, đập phá đồ đạc ở quán, một thanh niên trong nhóm này còn lấy trộm chiếc điện thoại của anh H. để trên bàn.

Sau khi nhóm thanh niên rút đi, những người trong quán gọi điện báo Công an và đưa nạn nhân đi bệnh viện cấp cứu. Công an quận Gò Vấp có mặt sau đó khám nghiệm, điều tra vụ việc. Bước đầu, Công an đã mời làm việc một số đối tượng trong nhóm.

MỚI - NÓNG
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
Sau kỳ nghỉ 5 ngày, chứng khoán diễn biến ra sao?
TPO - Kết thúc kỳ nghỉ lễ 5 ngày, chứng khoán trong nước sẽ trở lại giao dịch vào ngày mai (2/5). Dù VN-Index đã lấy lại mốc 1.200 điểm, nhưng chuyên gia cho rằng nhịp điều chỉnh chưa xác nhận kết thúc. Thị trường sẽ có các nhịp rung lắc, nhà đầu tư đang có tỷ trọng cổ phiếu lớn có thể tranh thủ nhịp hồi phục sắp tới để cơ cấu, hạ tỷ trọng về mức an toàn.
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
Quấy rối nhìn từ vụ ồn ào ở Nhã Nam
TPO - Sau vụ lùm xùm về quấy rối tình dục ở Nhã Nam, chắc hẳn nhiều doanh nghiệp cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng một bộ quy tắc về ứng xử nội bộ và thường xuyên nâng cao nhận thức cho cán bộ nhân viên về quấy rối tình dục, không để đời sống riêng của cá nhân ảnh hưởng xấu tới tập thể và thương hiệu.