Thế hệ lao động trẻ 4.0 không còn đơn thuần là những người thực hiện các công việc lặp đi lặp lại. Họ là những người tiếp cận công nghệ một cách tự nhiên, nhanh chóng làm chủ các công cụ số và ứng dụng chúng vào công việc một cách sáng tạo. Từ các kỹ sư phần mềm "tay ngang" trở thành những chuyên gia AI, từ những cử nhân kinh tế năng động trên các sàn thương mại điện tử đến những nhà sáng tạo nội dung số đầy đam mê, họ đang viết nên những câu chuyện tự cường và học hỏi không ngừng. Họ chủ động tham gia các khóa học trực tuyến, các buổi workshop chuyên ngành và xây dựng mạng lưới kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực của mình.
Ngô Thị Kiều Trang (sinh năm 2001) đang theo học Thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh và là Host Livestream, KOL chia sẻ: “Nhờ khả năng làm chủ công nghệ, mình tự tin hơn trong việc đa nhiệm giữa vai trò học thuật và công việc thực tế, đồng thời cũng giúp mình mở rộng cơ hội phát triển sự nghiệp trong tương lai. Trong quá trình học tập, có thể nói việc làm chủ công nghệ đã giúp mình thu hẹp khoảng cách với tri thức toàn cầu. Nhờ vậy, mình rút ngắn được 30–40% thời gian nghiên cứu và có nhiều thời gian hơn để đào sâu vào chất lượng nội dung. Đồng thời, khi đảm nhận vai trò Host Livestream và KOL, việc nhạy bén với công nghệ lại càng quan trọng. Việc cập nhật xu hướng nhanh chóng sẽ giúp mình xây dựng được nội dung live và video thú vị hơn, dễ tiếp cận hơn với người xem. Đặc biệt trong mỗi phiên livestream, công nghệ còn giúp mình lắng nghe người xem tốt hơn, từ đó điều chỉnh lại cách dẫn dắt giúp công việc phát triển hơn”.
 |
| Bên cạnh việc theo học Thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh, Ngô Thị Kiều Trang (sinh năm 2001) còn là một Host Livestream, KOL. |
Sự năng động và sáng tạo của lao động trẻ không chỉ thể hiện trong công việc chuyên môn mà còn trong tinh thần khởi nghiệp. Nhiều bạn trẻ đã mạnh dạn thành lập các công ty start-up, mang đến những giải pháp công nghệ đột phá và tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.
Tô Chu đang là chủ thương hiệu thời trang nam chia sẻ: “Vốn không phải là kiểu người thích sống an toàn, chính vì vậy mình đã lựa chọn khởi nghiệp. Mình biết rõ, nếu chỉ ngồi đợi cơ hội, có khi cả đời cũng không có thể có. Vậy nên, thay vì lo lắng có thành công hay không, mình chọn làm cho tới khi thấy nó đáng. Kỷ nguyên 4.0 thật ra là cơ hội rất lớn cho những người như mình. Nhờ internet, mạng xã hội, mình có thể tự tạo ra tiếng nói cho thương hiệu, đưa sản phẩm đến đúng đối tượng, mà không cần phải đi đường vòng. Cũng như mọi thứ rõ ràng và minh bạch hơn. Từ một chàng trai tốt nghiệp ngành Thiết kế đồ họa, giờ đây mình đã xây dựng nên một thương hiệu thời trang nam được nhiều sao Việt và Thái Lan ưu chuộng, tạo ra nhiều công ăn việc làm cho mọi người”.
 |
| Dù tốt nghiệp ngành Thiết kế đồ họa, nhưng Tô Chu lại lựa chọn một con đường khác, khởi nghiệp với niềm đam mê thời trang. |
Bên cạnh những cơ hội, lao động trẻ thời 4.0 đang phải đối mặt với những thách thức không nhỏ. Áp lực cạnh tranh toàn cầu đòi hỏi họ phải không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn và ngoại ngữ. Sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ có thể khiến những kỹ năng hiện tại trở nên lỗi thời, đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng thích ứng cao.
Một vấn đề đáng quan ngại khác là tình trạng "burnout" (kiệt sức) do áp lực công việc và sự xâm nhập của công việc vào cuộc sống cá nhân thông qua các thiết bị di động. Việc tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, xây dựng những kỹ năng mềm như quản lý thời gian, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
 |
Nguyễn Thị Hải Hà tốt nghiệp thạc sĩ Sinh học tại trường Đại học Khoa học Tự nhiên chia sẻ: “Trong kỷ nguyên 4.0, mình có nhiều cơ hội kết nối và hoạt động đa dạng trong nghiên cứu, truyền thông và nghệ thuật. Tuy nhiên, lịch trình dày đặc khiến bản thân mình ít có thời gian nghỉ ngơi. Vì ngoài công việc chính là lên chiến lược phát triển, quản lý và theo sát phòng marketing, phòng kinh doanh,... chưa kể tham gia các show ngoài, buổi tối mình cũng tranh thủ học thêm tiếng anh, kinh doanh và mình cũng đang tham gia chương trình ươm tạo của Đại học Quốc Gia Hà Nội.
Với khối lượng công việc lớn như vậy, mình thường xuyên phải đối mặt với deadline. Và để quản lý hiệu quả, bản thân mình cũng phải lập kế hoạch chi tiết, sử dụng các công cụ thông minh như Google Calendar, Trello và tìm kiếm phương pháp cân bằng cho bản thân”.
 |
Nguyễn Thị Hải Hà tốt nghiệp thạc sĩ Sinh học tại trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Giám đốc truyền thông 2 thương hiệu dược mỹ phẩm, đồng thời là MC, diễn viên TVC. |
Trong ngày Quốc tế Lao động năm nay, khát vọng của lao động trẻ không chỉ dừng lại ở một công việc ổn định với mức thu nhập tốt. Họ còn mong muốn được làm việc trong một môi trường tôn trọng sự sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội.
Các chuyên gia kinh tế nhận định, lực lượng lao động trẻ chính là động lực quan trọng cho sự phát triển bền vững của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng. Việc tạo điều kiện thuận lợi để họ phát huy hết tiềm năng, trang bị những kỹ năng cần thiết cho tương lai là một nhiệm vụ cấp thiết của các cấp quản lý, doanh nghiệp và toàn xã hội.
Ngày Quốc tế Lao động 1/5 là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của người lao động nói chung và lực lượng lao động trẻ đầy nhiệt huyết nói riêng. Đây cũng là thời điểm để lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của những người lao động trẻ. Sự nỗ lực và khát vọng của họ chính là chìa khóa để Việt Nam nắm bắt cơ hội và vượt qua thách thức trong kỷ nguyên 4.0, hướng tới một tương lai thịnh vượng và bền vững.
(Ảnh: NVCC)
