Đánh giá tính cách và năng lực sinh viên dựa trên nền tảng AI

Đánh giá tính cách và năng lực sinh viên dựa trên nền tảng AI
SVVN - Ngày 5/4, tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội, Khoa Quốc tế (ĐHQG Hà Nội) đã tổ chức ngày hội việc làm thường niên “Job Fair 2019 – The Ride to Multinational Companies”, với sự tham gia của trên 30 đơn vị tuyển dụng là các công ty, tập đoàn đa quốc gia và các tổ chức quốc tế, cung cấp hàng trăm cơ hội việc làm hấp dẫn trong các lĩnh vực đa dạng.

Sự kiện cũng thu hút khoảng 1.000 sinh viên, cựu sinh viên các chương trình đào tạo chất lượng cao học bằng tiếng Anh tại Hà Nội tham gia.

Ngoài hoạt động tuyển dụng trực tiếp với các doanh nghiệp, "Job Fair" còn mang đến những câu chuyện truyền cảm hứng thú vị cho các bạn trẻ về định vị bản thân và hướng nghiệp, những thách thức mới, bối cảnh thị trường lao động và hội nhập quốc tế thông qua tọa đàm với diễn giả Đỗ Thùy Dương, Tổng Giám đốc Công ty Hội tụ nhân tài TalentPool kiêm Phó Chủ tịch Hiệp hội nữ doanh nhân Hà Nội. Bà cũng là một trong ba Giám khảo cuộc thi “Người được chọn” - chương trình truyền hình thực tế đầu tiên tại Việt Nam về nhân sự và tuyển dụng nhân tài của VTV6. 

Đánh giá tính cách và năng lực sinh viên dựa trên nền tảng AI

"Job Fair 2019" thu hút đông đảo sinh viên các chương trình đào tạo chất lượng cao tham dự.

Đặc biệt, tại "Job Fair 2019", Khoa Quốc tế cũng công bố báo cáo kết quả đánh giá tính cách và năng lực sinh viên dựa trên nền tảng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) với ứng dụng GROW360. Đây là dự án do Khoa Quốc tế đầu tư, triển khai trong năm 2018 với đối tác là công ty IGS (Nhật Bản). Báo cáo chỉ ra những năng lực vượt trội, tiềm năng phát triển của sinh viên trên cơ sở so sánh với dữ liệu lớn của hơn 1 triệu người dùng trên hệ thống GROW360, để từ đó giúp Khoa Quốc tế xây dựng và phát triển mạnh chiến lược đào tạo, dịch vụ sinh viên. Báo cáo cũng sẽ cung cấp cho các doanh nghiệp và xã hội một góc nhìn khoa học về đánh giá tính cách và năng lực nhân sự.

Đánh giá tính cách và năng lực sinh viên dựa trên nền tảng AI

Các câu lạc bộ sinh viên giới thiệu hoạt động tại "Job Fair 2019".

Với các hoạt động kết nối nhà trường – doanh nghiệp và hỗ trợ sâu cho sinh viên về định hướng, tư vấn, tập huấn kỹ năng cần thiết khi xin việc nhằm đáp ứng đòi hỏi khắt khe của các công ty, tập đoàn đa quốc gia, "Job Fair 2019" sẽ tạo đà quan trọng cho sinh viên Khoa Quốc tế định vị cá nhân, xác định nghề nghiệp tương lai và lập kế hoạch nghiêm túc để hiện thức hóa ước mơ sự nghiệp của mình.

   GROW360: Là hệ thống đánh giá phát triển bởi Institution for a Global Society (IGS) là công ty start-up về lĩnh vực nhân sự và giáo dục (EdTech và HR Tech) được thành lập năm 2010 ở Nhật và được trường ĐH Tokyo, ĐH Khoa học Tokyo cùng rót vốn đầu tư 3,5 triệu đôla năm 2016. GROW360 phân tích và đánh giá tính cách, năng lực và kỹ năng của con người thông qua công nghệ đánh giá tiên tiến, đảm bảo không thiên vị, để từ đó phát triển tiềm năng của cá nhân hay tổ chức. Đánh giá này sử dụng phương pháp thử nghiệm liên tưởng ẩn (iAT), kết hợp với đánh giá chéo 360 độ và công nghệ trí thông minh nhân tạo (AI), hỗ trợ người dùng tìm hiểu tính cách, cũng như các điểm mạnh và điểm yếu tiềm ẩn của bản thân dựa trên bộ 25 năng lực và tính cách (Big 5).

MỚI - NÓNG

Có thể bạn quan tâm

Từ 2025, ĐHQG TP. HCM chỉ cấp Giấy chứng nhận kết quả dạng điện tử cho kỳ thi Đánh giá năng lực

Từ 2025, ĐHQG TP. HCM chỉ cấp Giấy chứng nhận kết quả dạng điện tử cho kỳ thi Đánh giá năng lực

SVVN - Sáng ngày 12/2, ĐHQG TP. HCM đã tổ chức Hội thảo về các phương thức tuyển sinh đại học 2025 và Kỳ thi Đánh giá năng lực tại ĐHQG TP. HCM năm 2025. Nhiều thay đổi được thông tin trong hội thảo. Trong đó, đáng chú ý, từ năm 2025, ĐHQG TP. HCM chỉ cấp Giấy chứng nhận kết quả thi dạng điện tử, không cấp Giấy chứng nhận kết quả dạng bản giấy.
Bộ GD – ĐT chỉ đạo siết chặt công tác tuyển sinh, dạy thêm, học thêm

Bộ GD – ĐT chỉ đạo siết chặt công tác tuyển sinh, dạy thêm, học thêm

SVVN - Bộ GD - ĐT vừa ban hành công văn yêu cầu các tỉnh, thành phố tăng cường quản lý giáo dục phổ thông, siết chặt tuyển sinh, dạy thêm, học thêm và đảm bảo chất lượng giáo viên, cơ sở vật chất. Đồng thời, ngành giáo dục nhấn mạnh trách nhiệm của nhà trường trong việc ôn tập, hỗ trợ học sinh yếu kém, đặc biệt là học sinh cuối cấp.
Trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2 tổ chức kỳ thi độc lập xét tuyển đại học năm 2025

Trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2 tổ chức kỳ thi độc lập xét tuyển đại học năm 2025

SVVN - Trước thềm mùa tuyển sinh 2025, trường ĐH Sư phạm Hà Nội 2 chính thức công bố đề án tổ chức kỳ thi độc lập nhằm xét tuyển đào tạo trình độ đại học chính quy. Đây là một trong những bước đi chiến lược của nhà trường để nâng cao chất lượng đầu vào, đáp ứng yêu cầu mới của Chương trình giáo dục phổ thông 2018.
Thủ tướng chỉ đạo tăng cường quản lý tuyển sinh và dạy thêm, học thêm

Thủ tướng chỉ đạo tăng cường quản lý tuyển sinh và dạy thêm, học thêm

SVVN - Ngày 7/2, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ký ban hành Công điện số 10/CĐ-TTg, yêu cầu Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD - ĐT) cùng Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tăng cường chỉ đạo công tác tuyển sinh trung học cơ sở, trung học phổ thông và quản lý hoạt động dạy thêm, học thêm.