Thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khốc liệt, sinh viên ngày càng phải “xuất phát sớm” với công việc, tìm cách “làm đầy” CV để đảm bảo cơ hội việc làm ổn định ngay sau khi tốt nghiệp.
TikTok và Threads đang thay đổi cách Gen Z săn việc. Không cần CV dài dòng, các ứng viên Gen Z vẫn có thể thể hiện kỹ năng, tư duy và phong cách cá nhân với nhà tuyển dụng thông qua việc đăng tải các bài đăng, video ngắn trên hai nền tảng này. Ở mặt khác, các nhà tuyển dụng cũng dần thích nghi với xu hướng này, khi việc tìm kiếm nhân tài không còn bó hẹp trong những dòng JD cứng nhắc.
Ngày hội việc làm 2025 – ULIS Job Fair 2025, diễn ra trong hai ngày 9 và 10/1 tại trường ĐH Ngoại ngữ (ĐHQG Hà Nội), quy tụ hơn 70 doanh nghiệp và 1.000 cơ hội việc làm. TS Nguyễn Xuân Long - Hiệu trưởng nhà trường khẳng định, sự kiện là cơ hội quan trọng giúp sinh viên nâng cao kỹ năng, kết nối với các nhà tuyển dụng, và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai trong kỷ nguyên công nghệ AI.
Từ ngày 9 – 10/1, trường ĐH Ngoại ngữ (ĐHQG Hà Nội) sẽ tổ chức ‘Ngày hội việc làm 2025 - ULIS Job Fair 2025’. Đây là cơ hội không thể bỏ lỡ dành cho sinh viên muốn khám phá và nắm bắt những cơ hội nghề nghiệp sáng giá từ 70 doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng khốc liệt, nhiều bạn trẻ không ngần ngại đầu tư vào các khóa học ngắn hạn cấp chứng chỉ nhằm nâng cao năng lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp. Những chứng chỉ này không chỉ là công cụ nâng cấp bản thân mà còn trở thành “bệ phóng” để vươn tới những cơ hội việc làm tốt hơn.
Trong thời đại số hóa bùng nổ, nhiều người trẻ Việt Nam đã linh hoạt nắm bắt cơ hội làm việc từ xa cho các công ty nước ngoài. Không cần di chuyển tới các thành phố lớn, họ vẫn có thể tạo ra nguồn thu nhập cao và ổn định ngay tại quê hương.
Ngày hội 'Hành trình nghề nghiệp và Kết nối việc làm' năm 2024, tổ chức tại ĐHQG Hà Nội, đã thu hút sự tham gia của hơn 7.000 sinh viên và 44 doanh nghiệp. Đây là dịp để các bạn trẻ định hình con đường sự nghiệp tương lai, đồng thời mở ra cơ hội gặp gỡ trực tiếp với các nhà tuyển dụng.
Ra mắt vào tháng 7/2023, Threads – mạng xã hội do Meta phát triển – nhanh chóng thu hút hơn 160 triệu người dùng, phần lớn là Gen Z. Không chỉ là một sân chơi để chia sẻ suy nghĩ hay kết nối, Threads đang dần trở thành mảnh đất màu mỡ cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên.
Nguyễn Bình Yên (sinh năm 2003) là sinh viên năm 4 ngành Kinh doanh quốc tế Trường Đại học Nam Cần Thơ. Bình Yên đã ghi dấu ấn với nhiều thành tích như “Thí sinh tài năng ấn tượng” tại Học sinh sinh viên thanh lịch Thành phố Cần Thơ 2023; Top 15 “DNC Got Talent 2024” với tiết mục Cải Lương Hồ Quảng. Anh cũng tích cực tham gia công tác Đoàn - Hội, đóng góp vào tổ chức các hoạt động sinh viên, thể hiện tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết với cộng đồng.
Nguyễn Trí Hiếu (sinh năm 2005) đang là sinh viên năm nhất, khoa Quan hệ công chúng - Truyền thông, trường Đại học Văn Lang. Với tài năng nghệ thuật cùng niềm khát khao được phát triển bản thân, Trí Hiếu luôn tích cực tham gia các hoạt động, cuộc thi âm nhạc, học thuật để tỏa sáng với nhiều danh hiệu. Đồng thời, trên cương vị cán bộ Đoàn - Hội, anh đã tham mưu, tiên phong và tham gia đóng góp sức trẻ cho phong trào sinh viên.
Cuộc thi hứa hẹn mang đến nhiều trải nghiệm và cơ hội việc làm cho các bạn trẻ theo đuổi các nhóm ngành thẩm mỹ như chăm sóc da, trang điểm và đặc biệt là muốn phát triển trở thành các KOC trong mảng mỹ phẩm.
Minh Anh (sinh năm 2003) là sinh viên năm nhất chuyên ngành Kinh doanh quốc tế tại Hungary theo diện học bổng Hiệp định. Trước khi du học tại châu Âu, cô đã có 1 năm học tập và đồng thời là Khối trưởng Chương trình tiên tiến - chuyên ngành Kinh tế đối ngoại của trường Đại học Ngoại thương. Minh Anh sinh ra và lớn lên ở Hưng Yên. Tuy nhiên, từ khi học cấp 3, cô nàng đã chọn sống xa gia đình để theo học Trường THPT Chuyên Đại học Sư phạm và có một bảng thành tích ngoại khóa "khủng".
Đạt giải nhì cuộc thi Let’s on Air 2022 hạng mục Print Ad, trở thành nhân viên chính thức tại Agency danh tiếng cùng loạt đồ án nổi bật xuyên suốt quá trình học tập, đó là những gì mà cô bạn Tôn Nữ Mai Anh đạt được dù chưa tốt nghiệp. Hãy gặp gỡ gương mặt vô cùng tài năng và chăm chỉ của Arena trong cuộc trò chuyện dưới đây nhé!
Nhằm tạo điều kiện cho sinh viên có cơ hội tiếp cận với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng để tìm việc làm và định hướng việc làm trong tương lai, ngày 26/4 tới đây, trường ĐH Phenikaa tổ chức Ngày hội hành trình nghề nghiệp và Kết nối việc làm – 'Phenikaa Career Fair'.
Ngày 27/11/2022, Trường Đại học Ngoại Ngữ, Đại học Quốc gia Hà Nội sẽ tổ chức chương trình “Ngày hội việc làm 2022” tại khuôn viên Trường, địa chỉ số 2 Phạm Văn Đồng, Cầu Giấy, Hà Nội. Đây là hoạt động thường niên do Nhà trường phối hợp cùng các tổ chức, doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước nhằm giới thiệu các cơ hội việc làm tới sinh viên toàn trường.
Xây dựng thương hiệu cá nhân đang là chủ đề được các bạn trẻ đặc biệt quan tâm. Tuy nhiên, nhiều người vẫn hay bị lầm tưởng về chủ đề này. Xin giới thiệu nội dung chia sẻ của nhà báo Nguyễn Tuấn Anh, tác giả đặc san “Xây dựng thương hiệu cá nhân để tự bán mình với giá cao nhất” vừa được báo Tiền Phong phát hành.
Ngày 17/8, tham dự chương trình "Hành trình khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và 'Ngày hội việc làm' VNUA – 2022", tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã chia sẻ một số gợi ý với nhà trường, doanh nghiệp và học sinh, sinh viên.
Tốt nghiệp đại học- khoảnh khắc mong chờ và bước ngoặt cuộc đời của hầu hết sinh viên Việt Nam. Bước qua ngưỡng cửa ấy, các bạn trẻ háo hức đón chờ những cơ hội mới và cũng sẵn sàng đối mặt với nhiều thử thách mới. Cùng chuyên trang Sinh Viên Việt Nam lắng nghe tâm sự của các tân cử nhân về “cú sốc” khi ra trường.
“Tiền lương hàng tháng của sinh viên mới đi làm là bao nhiêu thì mới đủ để chi trả cuộc sống?” là câu hỏi của rất nhiều người, đặc biệt là sinh viên đã và đang chuẩn bị tốt nghiệp ra trường. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng cho rằng, sinh viên mới ra trường không nên quan tâm quá nhiều tới tiền lương, mà phải tập trung vào việc trau dồi kinh nghiệm, kỹ năng.
Đối với những ứng viên khi bước chân vào phòng phỏng vấn, hầu hết họ đều đã chuẩn bị sẵn sàng để trả lời những câu hỏi về năng lực, kinh nghiệm và điểm mạnh của mình. Nhưng sẽ thế nào nếu bạn bất ngờ bị hỏi về những khuyết điểm của bản thân?
